Mitarbeiter TecSupport (m/w/d) in Nürnberg

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung unseres TecSupports in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter TecSupport (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Kompetente Betreuung der Niederlassungen (telefonisch, remote und vor Ort)
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende aus den technischen Bereichen
• Entwicklung digitaler Werkzeuge für die Störungsdiagnose
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Dokumentationen in digitaler Form
• Mitwirkung in interdisziplinären Teams zur Umsetzung komplexer Projekte
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Produkt-, Prozess- und Servicequalität
• Aufbau und Weiterentwicklung von Fachkompetenz im Bereich Aufzugstechnik für eigene und fremde Produkte

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, Elektro- und Automatisierungstechnik sowie Prozess-, Mess- und Regelungstechnik
• Grundlegende Kenntnisse in der technischen Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich und als Key User
• Sehr gute Kenntnisse der Produkte, Werkzeuge und Prozesse von Schmitt + Sohn
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung.